Можно ли взять взыскание социальных пособий от работодателя в данной ситуации и как обратиться в трудовую инспекцию?

21.07.2017, 15:01

• г. Рязань

Работодатель не передает мои документы по получению ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1.5 лет до 3 х лет (я и ребенок прописаны в чернбыльской зоне) в соц. страх. Просто не хочет заниматься данным вопросом. Бухгалтер от меня не берет трубки или просто скрывается. Сам работодатель сидит в Москве (офис), зарегистрирован в г. Красногорск. Я работала от этого работодателя в г. Рязань (по трудовому договору место работы было в г. Рязань).

Я могу, как-то повлиять/смотивировать работодателя произвести данные действия или нет? может быть мне обратиться в трудовую инспекцию? Но я сама нахожусь в Рязани. Я могу обратиться в трудовую инспекцию в своем городе?

Читать ответы (1)

Обратиться в трудовую инспекцию
Трудовая инспекция
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

21.07.2017, 15:02,

г. Москва

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли взять взыскание социальных пособий от работодателя в данной ситуации и как обратиться в трудовую инспекцию?

Рязань - онлайн услуги юристов