Существует ли основание для иска работника в данной ситуации?
Работник вынужден был написать под диктовку работодателя заявление об увольнении в воскресенье с текстом:
Прошу уволить по собственному желанию "С" 9.07.2017 г.
Работодатель издал приказ об увольнении 10.07.2017 г. в понедельник. Отпускные выдал через три дня.
19.07.2017 г. Работником был подан отзыв этого заявления.
Вопрос есть ли в данном случае то с чем можно Работнику отправится в суд?
Добрый день! В суд в принципе отправляться можно только по тому поводу, что поздно сделали расчет, но там будет неустойка за 3 дня, т.е. сумма не большая, особого смысла нет, а так отзыв заявления ни на что не влияет потому что процедура увольнения уже прошла.
СпроситьЗдравствуйте, в соответствии с действующим законодательство Российской Федерации расчет проводится в день увольнения, уволить должны в день указанный в заявлении но не ранее чем через две недели после подачи.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Работник по испытательному сроку подал заявление на увольнение, работодатель готов принять решение
Увольнение по собственному желанию - требуется ли признание заявления недействительным в суде?
Работник отказался увольняться - как поступить работодателю?
Спор об отзыве заявления об увольнении - как сроки и формы связанные с этим влияют на правомерность увольнения?
Работник не смог отозвать заявление на увольнение, и работодатель его уволил - есть ли шансы на восстановление через суд?

Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
