Вопрос о выплате отпуска при увольнении работника на проценте по договору с окладом
Если работаешь на частника в магазине на проценте при заключенном договоре, где указан оклад. При увольнении положен отпуск. Обязательно ли идти в отпуск, а потом уволиться? Хозяин настаивает на отпуск, но я в отпуск идти не хочу, а хочу сразу уволиться.
Здравствуйте!
Если у Вас заключен трудовой договор, то соответственно положен и отпуск. Отпуск Вы можете не брать, в этом случае, Вам должны выплатить компенсацию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Если вы работаете по трудовому или гражданско-правовому договору, то следует руководствоваться условиями заключенного между вами договора. Всего доброго.
Спросить
Вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением.
Кроме этого уйти до отпуска, Закон не запрещает, предварительно предупредив работодателя за две недели (ст.80 ТК РФ).
Всего хорошего.
Спросить
Это ваше право - идти в отпуск, исключение, если отпуск предусмотрен графиком, он обязателен для сторон договора
уволиться вы можете и в отпуске, написав заявление, уволят последним днем отпуска.
Спросить
Я работаю в магазине пятерочка месяц, нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться, директор магазина сказала написать заявление на отпуск за свой счет в начале а потом заявление на увольнениего, это обязательно нужно, без этого отпуска я могу уволиться? ?
Работник заключил договор сроком с 02.09.2013 г по 31.05.2014 г. В договоре не указан срок положенного ежегодного отпуска. При увольнении положена компенсация за неиспользованный отпуск? Увольнение по ч.1 ст.77 ТК.
Можно ли уволиться без последствий если работаешь не официально и подписан договор на 2 года в договоре указано при увольнение должен отдать 2 ух месячные зарплату.
Работаю в магазине у частника 2 года, официально, по договору, но магазин стал не выгоден работодателю и он попросил уволиться по собственному желанию, как мне поступить? Можно ли уволится по обоюдному согласию и какие выплаты мне положены? Смогу ли я после увольнения стать на биржу труда? Какие документы мне нужны будут при постановке на биржу от бывшей организации? Спасибо.
Отработала по трудовому договору 5 месяцев. Сейчас хочу уволиться. Положена ли мне компенсация за отпуск при увольнении и если положена то за какое количество дней? Спасибо.
Магазин "Ашан" Дзержинск закрывается, 30 июня последний день работы магазина,26 апреля подписали договор об увольнении по соглашению сторон, где была указана сумма при увольнении (2 месячных оклада), С мая месяца компания повышает оклады, но работникам нашего магазина сказали, что нам не положено повышение, т.к. мы подписали соглашение, Получается, что мы за два месяца недополучим зарплпту на сумму прибавки, Правомочны ли такие действия администрации? Ведь мы не требуем увеличения суммы, которая была оговорена в соглашении.
Согласно заключенному мной договору с работодателем, мне при убытии в отпуск положены 3 оклада. Если я подам заявление в отпуск с последующим увольнением - положены ли мне эти выплаты? Спасибо!
Скажите при увольнении положена ли компенсация за отпуск, если в последний раз я была в отпуске в сентябре 2016 г, хочу уволиться с 1 февраля 2017 г.
Если я с начало уйду в отпуск на 14 календах дней (т.к отработа 6 месяцев), а в течении отпуска напишу заявление на увольнение, не заставят меня потом вернуть материальную помощь? В трудовом договору указано, что мат. помощь положена при ежегодно оплачиваемом отпуске от 14 дней.
Хочу уволиться из сбербанка. По графику скоро отпуск. Есть ли разница, отгулять отпуск и уволится или уволится сразу, без отгула отпуска.
