Перемещение работника без согласия и изменения условий трудового договора - нужно ли издавать приказ и какие права у работника?

23.07.2017, 15:27

• г. Екатеринбург

Работник (продавец) был перемещен без его согласия из одного магазина в другой, в этом же городе, без изменения условий трудового договора. Нужно ли издавать приказ о перемещении? Обязан ли работник его подписать? Если откажется? (так как не хочет перемещаться). Рабочее время в трудовом договоре не прописано, только график 2/2, а в самих магазинах график работы разный (было 11 ч в смену постоянно, а станет 9 и даже 7 в выходные), как быть?

Читать ответы (3)

Трудовой договор
Изменение условий трудового договора
Рабочее время в трудовом договоре

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Ладыгин А. В. 4.8

23.07.2017, 15:31,

г. Санкт-Петербург

В данном случае вы подписываете договор с конкретной фирмой, которая находится в одном месте и не является обособленным подразделением, поэтому конкретный магазин в договоре указываться не должен и Вас могут перекинуть. При этом, рабочее время во всех магазинах должно быть одинаковое, если время меняется, должно быть дополнительное соглашение (так как это изменение условий договора)

Спросить

Автор вопроса

Ольга

23.07.2017, 15:34,

г. Екатеринбург

Магазины в разных местах, поэтому график разный. В том то и дело, что у работника рабочее время становится меньше, а оплата та же. То есть даже в выигрыше, но психологически не хочет идти в другое место. Вышел с больничного и требует вернуть его на место.

Спросить

Юрист

Ладыгин А. В. 4.8

23.07.2017, 15:36,

г. Санкт-Петербург

Исходя из вашего изложения, магазины одной сети находятся в одном городе, это не означает, что имеет место перевод в новое подразделение. С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перемещение работника без согласия и изменения условий трудового договора - нужно ли издавать приказ и какие права у работника?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов