В распоряжении было все, но не было указано что пришел он проверить, т.е. какие именно документы.
Я сразу с места в карьер!
Я работодатель. Ко мне пришел инспектор трудовой инспекции с распоряжением. В распоряжении было все, но не было указано что пришел он проверить, т.е. какие именно документы. На вопрос какие документы? Он ответил: "все!" Ему было сказано предоставить письменный список документов подлежащих проверки. Инспектор с угрозами суда и привода мелиции ушла. Причем в присутствии сотрудника фирмы разгласила уровень зарплаты нашего бухгалтера. Инспектор не стала письменно в этот день писать что ей надо.
На следующий день инспектор принесла простое письмо в котором указала что мы препятствуем и затребовала документы на адрес инспекции (к ним принести).
Плюс ко всему инспектор затребовала книгу кассы предприятия, и мотевировала тем, что ей надо посмотреть наши доходы и расходы их размер.
Я отказала! Написала им письмо. Насколько мне известно, то по закону о защите юр лиц пр проведении проверок в распоряжении должен был быть указан предмет проверки, т.е. документы. И письмом для проверки она не может затребовать документы, только распоряжением. Плюс ко все не имеет право требовать выноса документов с территории организации.
Плюс она оказывала давление пользуясь служебным положением. Составлен акт сотрудников организации. И разгласила коммерческую тайну об уровне зарплаты бухгалтера. Плюс она каким-то образом нашла мой телефон домашний и стала звонить домой. Я такого права не давала.
СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА НА СКОЛЬКО Я ПРАВА?
Что мне делать дальше?
Уважаемая Наталья!
Вы полностью правы. Вы должны написать жалобу на имя начальника Т.И. указав на все неправомерные действия их сотрудника в отношении вашей фирмы и лично Вас. Если никаких мер предпринято не будет или будет оказыватся давление со стороны Т.И. вы можете обратится с жалобой в вышестоящии инстанции. Если не поможет, то следует обратится в судебные органы.
Спросить