Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Корпоративный овертайм - что делать, если начальник насильно вводит неприемлемый график

24.07.2017, 13:05
• г. Донецк

К кому обратиться, если начальник отдела вынуждает работать в неприемлимы график: должны работать день-ночь-отсыпной-выходной, а работаем-день-день-ночь-ночь, без доплаты и переработки?

Читать ответы (4)
График день ночь отсыпной
К кому обратиться
Начальник отдела
Ответы на вопрос (4):

Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Здравствуйте!

Если Вы полагаете что Ваши права как работника нарушены - обратитесь в территориальную трудовую инспекцию с документами.

Спросить

Здравствуйте!

Думаю, что в данном случае Вам следует обратится в прокуратуру и в трудоинспекцию с жалобой на действия работодателя.

Спросить

Добрый день!

В трудовую инспекцию с заявлением (желательно от всех работников отдела), инспекция проводит проверку представленных сведений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России