Кассир-бухгалтер - законность доплат за совмещение обязанностей под сомнением
₽ VIP

03.05.2011, 19:25

• г. Череповец

У меня возник вопрос: При приеме на работу (кассиром) мне в договоре прописали 25% за совмещение с должностью бухгалтера, т.е. мне вменили в обязанности частичное выполнение обязанностей бухгалтера. С января этого года за расширение моих полномочий эту же доплату мне увеличили до 40%. Но,в апреле месяце главный бухгалтер заявил, что все мои доплаты не законны поскольку бухгалтер в этот период не в отпуск, не на больничный не уходил, следовательно совмещение мне не положено. Т.е. мои полномочия и обязанности расширились, а з/плата будет как у кассира (без доплат)?! Но в договоре прописано совмещение 25% и есть приказ с января на 40% увеличения з/платы с четко прописанными полномочиями моими, как бухгалтера. Законно ли снятие моих доплат? И законен ли договор изначально с первой доплатой?

С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Сутулова Е.А.

04.05.2011, 15:28,

г. Москва

В трудовом договоре прописываются все существенные условия, в том числе, вопрос об оплате. Доплата за совмещение относится к премиальной части (если у вас система оплаты окладно-премиальная). Снятие доплат без снятия обязанностей незаконно. При этом вам нужно проанализировать положение об оплате труда в организации (если есть).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кассир-бухгалтер - законность доплат за совмещение обязанностей под сомнением ₽ VIP

Кассир-бухгалтер - законность доплат за совмещение обязанностей под сомнением
₽ VIP