Проблемы с увольнением после изменений на предприятии - как мне правильно уволиться и получить справку из архива?

• г. Краснодар

Я ушла в декрет в 2014 году, по уходу за ребенком выйти не успела, тк наш директор сказал работникам писать заявление на увольнение по соглашению сторон, чтоб не делать ликвидацию предприятия и не выплачивать людям компенсацию. А декретчиков всех кинули на произвол судьбы, а трудовые книжки не закрытые отправили письмом в архив, тк знали что их так не примут. Предприятие в конце года не прошло перерегистрацию в РФ, а на его месте работает такое же практически, но не правоприемник старого. Поэтому трудоустраивать туда нас не будут. Как мне уволится, хотя та трудовая мне не особо нужна, только для стажа. Будет ли справка с архива о закрытии предприятия являться моим увольнением или мне надо через суд решать это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. К сожалению, если некому внести запись об увольнении, вопрос придется решать только в судебном порядке. Но и справку с архива тоже запросите - она в суде понадобится.

Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов