Открытие ИП и найм работника для аренды кабинетов - как соблюсти закон и правильно оформить испытательный срок и официальный трудовой договор?
Открыл ИП, буду сдавать кабинеты в аренду, хочу нанять работника, подскажите как сделать всё правильно и по закону, с начало испытательный срок затем официально.
Вы как ип имеете право нанимать сотрудников как и все по трудовому договору с соблюдением всех требований трудового кодекса. Статья 70 При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. В договоре укажите это условие и все.,
СпроситьЕсли с испытательным сроком, то это трудовой договор, т.е. официально. Возможно Вы имели ввиду сначала стажировка, а затем официально-трудовой договор. Возможно сначала ГПД. В данном случае все зависит от того какой деятельностью Вы занимаетесь. Для разработки договоров обратитесь на личный прием к юристу или предоставьте ему необходимую информацию по эл.почте.
Спросить