Работодатель, предлагает уволиться либо по собственному желанию, либо по согласованию сторон без компенсации, написали претензию, после чего дали ознакомиться, начали предлагать перевод в другой офис, имею ли я права отказаться и настаивать на компенсации?

Здравствуйте! Если вы не хотите увольняться - то не пишите никаких заявлений и не подписывайте никаких соглашений. Если имеются основания - пусть увольняют Вас по инициативе работодателя, а вы потом можете оспорить увольнение.

Вы имеете право отказаться как писать заявление по собственному желанию, так и увольняться по соглашению сторон, поэтому так или иначе работодатель будет вынужден вас уволить по сокращению с компенсационными выплатами в соответствии со ст.178 ТК РФ.

Работодатель предлагает уволиться без компенсации и предлагает перевод - могу ли я отказаться и требовать компенсацию?

Могу ли я отказаться от перевода в другой офис и получить компенсацию при закрытии банковского офиса?

Работаю в банке. Объявили что через 20 дней офис закрывают. Настаивают на увольнении по собственному желанию. Или предлагают перевести в другой офис. Могу я отказаться от перевода и рассчитывать на расторжении договора по согласию сторон с выплатой компенсации? Или в этом случае компенсацию мне не выплатят?

Читать ответы (1)

Планируется закрытие торговой точки - возможные варианты для сотрудников

1 августа закрывают торговую точку. Работодатель ничего не говорит, узнали от арендадателей. Сообщив работодателю о том что я знаю о закрытии торговой точки, мне сказали что будет перевод в другой город или увольнение по собственному желанию. Могу ли я отказаться от перевода в другой город и добиться увольнения по сокращению с вызодным пособием или согласованию сторон с компенсацией?

Читать ответы (2)

Как лучше уволиться - по желанию или по соглашению с работодателем без компенсаций?

Работадатель предложил уволиться по соглашению сторон без каких либо компенсаций, определённым числом, Как лучше? По собственному желанию или по соглашению.

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться в случае изменения названия должности и обязанностей без согласия работника?

Работодатель без моего согласия изменил название моей должности, изменил обязанности. Работать в таких условиях не имею желания. Работодатель заявил, что если нет желания у меня работать, то предлагает мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. Понимаю, что действия работодателя незаконны и можно более выгодно уволиться, но не знаю как. Как уволиться данной ситуации правильно? С чего начать?

Читать ответы (2)

Как отказаться от перевода в другой регион и сохранить работу в ОАО?

Я работаю в штате ОАО более пяти лет. Наш отдел расформировывают. Сотрудникам предлагают перевод внутри организации, но в другой регион. Либо увольнение по собственному желанию. Имею ли я право отказаться от перевода, но в то же время и не увольняться. Я не замужем, детей нет.

Читать ответы (2)

Принуждение к увольнению - Какая компенсация и законные выплаты я могу требовать от работодателя при увольнении

Мой работодатель принуждает меня уволиться по собственному желанию. Мой стаж работы в данной компании - более 8 лет. Сама я не хочу писать заявление по собственному желанию. Я подготовила претензию работодателю, а так же жалобы в соответствующие инстанции. Какую компенсацию, кратно окладам, я могу требовать от работодателя, исходя из практики. Какие ещё законные выплаты я могу требовать с работодателя, если хочу уволиться по соглашению сторон.

Читать ответы (4)

Как осуществить увольнение по собственному желанию для пенсионеров и какие выплаты можно получить

Работодатель предлагает уволиться по собственному желанию. Пенсионерка. Имею желание работать. Какова процедура? Какие выплаты при этом я могу получить?

Читать ответы (2)

Можно предложить следующий заголовок - Право на компенсацию при увольнении из-за банкротства работодателя

Ситуация такова: Мой работодатель И\п банкрот и предлагает уволиться переводом к другому И/п по собственному желанию, проработала у данного И\П 10 месяцев. Имею ли я право на компенсацию при увольнении? Какими обязательными документами должен быть подкреплен этот перевод?

Читать ответы (1)

Ликвидация доп. офиса - Стоит ли соглашаться на увольнение или переезд в головной офис?

Ликвидируют доп. офис. Предлагают либо уволиться по собственному желанию, либо переехать в головной офис в другом городе. Правомерно ли это? Работа официальная. Трудового договора на руках нет. Спасибо!

Читать ответы (2)

Как правильно реагировать на предложение уволиться по соглашению сторон без выплат?

Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон без выплат я не согласна; ну или предлагает по собственному желанию? Как быть в этой ситуации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель предлагает уволиться без компенсации и предлагает перевод - могу ли я отказаться и требовать компенсацию?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов