Светлана
20.09.2016, 17:39
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Читать ответы (1)
Издали приказ об отмене дисциплинарного взыскания, а работник уже уволился. Как ознакомить работника с данным приказом?
Доброго времени суток. Работодатель должен направить письменное уведомление работнику об отмене этого приказа о необходимости явиться в определенное время и подписать Это приказ.
СпроситьДобрый день! Копию данного приказа, можете выслать по почте на его адрес, в таком случае, чтобы он имел возможность ознакомиться.
СпроситьЗдравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения можете не ознакамливать уже, не имеет смысла.
Спросить