Как восстановиться на прежнюю должность после сокращения в той же организации?

• г. Ханты-Мансийск

Попал под сокращение, предложили вакансию в этой же организации, только в другой цех. Учитывая некоторые обстоятельства пришлось согласится на новую должность. Работаю уже больше года после сокращения. Вопрос - можно ли каким то образом восстановиться на прежнюю должность? Спасибо!

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Если должность, на которой Вы ранее работали, была сокращена, то восстановиться на нее Вы не можете, т.к. ее больше нет в штатном расписании.

Спросить

Было сокращено место, но с тех пор уже 2-3 раза штат расширяли. По штату места есть.

Спросить

Здравствуйте. Законом установлено, что изменение определенных сторонами условий договора возможно по взаимному согласию. Обратитесь письменно к работодателю с заявлением о переводе на другое место.

Не пишите вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Уточняйте здесь, Или задавайте новый вопрос. Всего Вам доброго.

Спросить

• Здравствуйте, если есть вакантные должности напишите заявление о переводе на эту должность--ст.72 ткрф.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Олег
02.04.2013, 21:35

Возможность вернуться на прежнюю должность после сокращения и ухода с предприятия

Попал под сокращение, предложили вакансию, согласился но работа не понравилась. Могу ли я снова передти на прежнюю должность и уйти с предприятия по сокращению?
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2020, 10:10

Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?

Работник получил выходное пособие по сокращению, а на следующий день после сокращения устраивается в эту же организацию по другой должности (на момент сокращения в уведомлении было прописано, что вакансий в организации нет и работник его подписал) будет ли это сокращение и выплата выходного пособия нарушением. Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
20.01.2016, 10:47

Незаконно сокращенный на Крайнем Севере - возможность восстановиться в судебном порядке

Живу на Крайнем Севере. Работал в Федеральной коммерческой организации, начальником отдела. Попал под сокращение. Пятый месяц получаю пособие. Недавно узнал, что при сокращении должны были предложить любую вакантную должность, не только согласно моего уровня опыта и образования, но и вплоть до уровня грузчика, уборщицы и т.д. Но мне не предложили, так и написав в Уведомлении о сокращении: Вакансий в ПАО таком-то,нет. Вчера узнал, что в момент моего сокращения-вакансии были в других филиалах организации. Вопрос: Могу ли я сейчас в судебном порядке восстановиться на работе, как не законно сокращенный? И что для этого потребуется?
Читать ответы (3)
Георгий
07.05.2020, 09:02

Могу ли я уйти по сокращению, если передумал?

Предложили сокращение или должность госслужащего. Согласился, но через некоторое время передумал. Могу ли я уйти по сокращению. Спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина
08.07.2020, 13:59

Работник таможни ФГГС рассматривает возможность ухода по сокращению вместо военной службы

Работаю в таможне, ФГГС. Наш отдел "переводят" под погоны. Выдали уведомление о сокращении должности ФГГС. После сокращения будут принимать на военную службу. Становиться военным не хочу. Могу ли я согласиться с сокращением и уйти по сокращению с выплатами.
Читать ответы (1)
Дарья Леонидовна
07.10.2015, 17:18

Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?

Меня уведомили о сокращении моей должности, затем аннулировали сокращение и предлагают мою должность в другом филиале в другой местности. Могу ли я отказаться и уйти по сокращению.
Читать ответы (1)
Ольга
04.08.2015, 21:28

Сотрудник принял решение о переводе на другую должность, но затем передумал и хочет согласиться на сокращение

В учреждении проходит реорганизация и сокращение штата. Сотруднику вручили уведомление о сокращении должности и предложили другую. Сотрудник согласился и написал заявление о переводе на предлагаемую должность, но затем передумал. Можно ли отозвать заявление о переводе и согласиться на сокращение. Спасибо!
Читать ответы (1)
Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

О сокращение уведомили 24.07.2014 г. Содержание приказа В связи с проведением мероприятий по сокращению штата работников организации приказываю с 22.09.2014 г. сократить следующие должности... Вопросы: статьи законов ТК РФ невыдерженного двухмесячного уведомления о предстоящем сокращении; всодержание отсутствует пояснение проведения сокращения штата.
Читать ответы (1)