На суде выяснилось что санаторий не перечисляет взносы за вредные условия труда подали в суд проиграли. Пенсионному фонду не нужны взносы а санаторий не переводит ссылаясь на аттестацию рабочих мест где классу 3.1 не нужно переводить взносы. А работать на полторы ставки нельзя из вредных условий а платить можно с 2018 специальной оценкой труда взносы будут переводиться какой то замкнутый круг и как с него выйти.

Если суд проиграли и решение суда вступило в законную силу, то о чем вообще можно спрашивать то на юридическом сайте. Исполняйте решение, если не нравится порядок оплаты - увольняться;

Суд отклонил иск по неуплате взносов за вредные условия труда санаторием

Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.

В 2010 году на предприятии проводилась аттестация рабочих мест, по итогам которой условия труда на рабочем месте работника были признаны вредными третьего класса первой степени (3.1), и работнику была установлена доплата за работу во вредных и опасных условиях труда в размере 4% должностного оклада. Приказ о завершении аттестация рабочих мест от 29 сентября 2010 года. По итогам аттестации рабочих мест была закреплена доплата 4% в коллективном договоре. В 2015 году работодатель провел специальную оценку условий труда (СОУТ), результаты: условия труда на рабочем месте признаны 2 класс (допустимые). Специальная оценка условий труда проводилась с 16.04.2015 г. Приказ о завершении специальной оценки условий труда от 07 декабря 2015 года. По результатам СОУТ работнику были отменены доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда в размере 4% должностного оклада с 01.01.2016 года. Данные изменения утверждены были, коллективным договор нашей организацией в 2016 году. Просим разъяснить с какой даты в организации должны быть сняты доплаты за работу во вредных и опасных условиях труда в размере 4%? (С момента подписания приказа о завершении СОУТ или с момента утверждения новой редакции коллективного договора?)

Читать ответы (1)

Можно ли получить досрочную пенсию по вредным условиям труда при отсутствии списка профессий?

Работаю аппаратчиком воздухораспределительной установки больше десяти лет. Общий северный стаж 26 лет. Предприятие является ОПО. Вредные условия труда, по аттестации рабочих мест 3.2, получаем за вредность. Могу ли я « выйти» досрочную на пенсию по вредным условиям труда? В пенсионном фонде отказали, так как моей профессии нет в списке на досрочную пенсию.

Читать ответы (3)

Расчет дополнительного отпуска для совместителя на 0,25 ставки во вредных условиях - отработанные часы в календарные дни.

Совместитель работает на 0,25 ставки во вредных условиях, надо переводить отработанные часы в календарные дни, что бы расчитать количество дополнительного отпуска за вредные условия.

Читать ответы (1)

Как доказать в Пенсионном Фонде факт наличия на производстве вредных условий труда если аттестация рабочих мест непроводится

У меня такой вопрос: Всвязи с вредными условиями труда в соответствии с федеральным законом о трудовых пенсиях В РФ допускается досрочный выход на трудовую пенсию, но что делать если установление факта наличия вредных условий на производстве устанавливается аттестацией которая непроводилась уже некоторое время. Как доказать в Пенсионном Фонде факт наличия на производстве вредных условий труда если аттестация рабочих мест непроводится, таким образом непредстовляется возможным воспользоватся правом на досрочную пенсию. Кроме того если даже и будет проведина аттестация в ходе которой будут установленны вредные условия на производстве то Пенсионный Фонд может сослатся на то что в предыдущие годы небыло установленно чо на производстве имели место вредные условия труда и таким образом отсутствует страховой стаж позволяющий уйти на пенсию досрочно в связи с вредными условиями труда С Уважением Александр.

Читать ответы (1)

Аттестация рабочих мест по условиям труда - срок действия и возможность отмены при проведении специальной оценки

Аттестацию рабочих мест по условиям труда, проведённую с 31.10.2011 по 02.12.2013 г. На какой период времени она действительна и возможно ли её отменить, проведя специальную оценку условий труда? Т.е Были вредныеусловия труда по классу 3.4 снизился до 2.0

Читать ответы (1)

Аттестация рабочих мест для работников военизированной охраны - влияние на выплаты работникам пожарной команды.

В 2013 году проведена аттестация рабочих мест для работников военизированной охраны (охраняет складские помещения на территории воинской части), где были выявлены опасные и вредные условия труда. На основании данной аттестации работникам охраны выплачивается соответственная компенсация. В 2015 году для этой же территории открыт новый штат для работников пожарной команды. Обязан ли работодатель выплачивать компенсационные выплаты работникам пожарной команды за опасные и вредные условия труда, основываясь на результаты аттестации рабочих мест 2013 года для работников ВОХР или сначала должна быть проведена оценка спец. Условий труда (по-старому аттестация рабочих мест) для работников пожарной команды.

Читать ответы (10)

Каковы права руководства Газпром Энерго на снижение процентных надбавок за работу во вредных условиях?

Имеют ли право руководство Газпром Энерго снизить процентные надбавки за вредные условия работы. Здравствуйте! На основании федерального закона № 160-ФЗ от 23.06.2014 г. в ОАО Газпром Энерго Южный филиал в 2014 году производилась аттестация рабочих мест, и сегодня 25.09.2015 года приказали подписать выводы о снижении процентных надбавок за работу во вредных условий работы с 14% до 8%. результаты проведения аттестации рабочих мест не предоставлены, Аттестация проводилась в отсутствие работников. Имеют ли право руководство Газпром Энерго снизить процентные надбавки за вредные условия работы.

Читать ответы (1)

Где можно узнать, сделала ли предприятие аттестацию рабочих мест на вредные условия труда?

Читать ответы (1)

Водителю школьного автобуса полагается дополнительный отпуск при установлении вредных условий труда 1 степени

Положен ли водителю школьного автобуса дополнительный отпуск, если по результатам специальной оценкой условий труда установлены вредные условия труда 1 степени.

Читать ответы (1)

Работник с индивидуальной реабилитационной картой и второй группой инвалидности

Работник принес индивидуальную реабилитационную карта в котором ему присвоена вторая группа инвалидности и возможность работы во вредных условиях труда 3 класс. В соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда класс вредных условий труда на этой должности 3.1. Имеет ли право этот работник работать на такой должности?

Читать ответы (1)

Суд отклонил иск по неуплате взносов за вредные условия труда санаторием - что дальше?

Казань - онлайн услуги юристов

Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.

Можно ли получить досрочную пенсию по вредным условиям труда при отсутствии списка профессий?

Расчет дополнительного отпуска для совместителя на 0,25 ставки во вредных условиях - отработанные часы в календарные дни.

Как доказать в Пенсионном Фонде факт наличия на производстве вредных условий труда если аттестация рабочих мест непроводится

Аттестация рабочих мест по условиям труда - срок действия и возможность отмены при проведении специальной оценки

Аттестация рабочих мест для работников военизированной охраны - влияние на выплаты работникам пожарной команды.

Каковы права руководства Газпром Энерго на снижение процентных надбавок за работу во вредных условиях?

Где можно узнать, сделала ли предприятие аттестацию рабочих мест на вредные условия труда?

Водителю школьного автобуса полагается дополнительный отпуск при установлении вредных условий труда 1 степени

Работник с индивидуальной реабилитационной картой и второй группой инвалидности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59