Илья Владимирович
20.07.2015, 12:38
Вопрос о возможности отказа от предложения о переводе и применении п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Читать ответы (2)
За два месяца уведомлением предупредили сотрудников о переводе путем увольнения в другую организацию. Пакет учредительных документов на конец даты, указанной в уведомлении, не был готов, однако приказы на перевод сотрудников подготовлены. Пожалуйста, подскажите как быть в данной ситуации, имею в виду дальнейшие действия.
Вы предупредили в указанный в законе срок. Сам перевод может быть произведен и позднее указанного в уведомлении срока. Об этом необходимо предупредить работников в письменном виде.
СпроситьКак вариант можете повторно уведомления вручить, либо продлить сроки и подписать дополнительный документ к уведомлению, что бы не было расхождений. Удачи Вам.
Спросить