Как правильно уволиться по сокращению штата, когда я на больничном до даты увольнения?
₽ VIP

11.05.2011, 23:57

• г. Долгопрудный

Меня предупредили об увольнении по сокращению, все процедуры соблюдены. Дата последнего рабочего дня 28 апреля. Работодатель настаивал на передаче документов (хотя я нематериально ответственное лицо), которые я сформировала в ходе своей деятельности по закупкам в последний рабочий день. Но 28 апреля я вышла на больничный, сообщила об этом по эл.почте. Врач планирует мою выписку 20 мая. Как мне объяснили, я должна быть уволена последним днем своего больничного. Но я смогу придти в компанию только в понедельник 23 мая.

1. Могут ли отменить мое сокращение, т.к. я не подписала приказ об увольнении?

2. Могут ли меня заставить сдавать дела 23 мая?

3. Поговаривают, что меня могут оставить в компании. Я не хочу там работать. Как грамотно уволиться по сокращению штата в моем случае, что мне нужно сделать 23 мая?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

12.05.2011, 11:16,

г. Саратов

Юлия,

последним днем больничного Вы уволены быть не можете, поскольку последним днем работы может быть только рабочий день. Срок предупреждения об увольнении по оргштатным мероприятиям прерывается на срок временной нетрудоспособности.

1. Не совсем понятна логика вопроса. Приказ подписывается руководителем и передается для ознакомления под роспись работнику, поэтому отсутствие Вашей подписи не означает, что Вы не уволены.

2. Думаю, формулировка "заставить" здесь неуместна. Если Ваша обязанность по сдаче дел до дня увольнения предусмотрена трудовым договором или каким-либо внутренним док-том организации, Вы обязаны это сделать.

3. Как "грамотно" уволиться в Вашем случае? Настаивать(!) на увольнении именно 23 числа и именно по основанию сокращения штата, т.к. возможности "хочу-уволю, хочу - нет" для работодателя законом о труде не предусмотрена.

Успехов Вам.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уволиться по сокращению штата, когда я на больничном до даты увольнения? ₽ VIP

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Как правильно уволиться по сокращению штата, когда я на больничном до даты увольнения?
₽ VIP