Необходимость хранить дополнительное соглашение, утратившее силу - совмещение профессий в отсутствие сотрудника.
• г. Омск
Нужно ли хранить доп соглашение которое утратило силу (например на совмещение профессий (обязали их делать) на время болезни или отпуска отсутствующего сотрудника)?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
05.08.2017, 06:58,
г. Казань
Нужно хранить. Срок хранения дополнительного соглашения к трудовому договору составляет 75 лет, согласно ст. 657 "Перечня типовых..."
СпроситьЭто первое предприятие, где делают доп соглашение на время отсутствующего работника (14 дней ежегодного отпуска, б.лист и т.д.). За несколько лет работы, личные дела превратятся в тома похожие на библиотечные (т.к. люди ходят на больничные и в отпуска)
Спросить05.08.2017, 07:42,
г. Казань
Предприятие обязано сдавать документы в архив. Срок сдачи документов в архив предприятие может установить самостоятельно, в зависимости от наполнения документов.
СпроситьОмск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Виля
31.03.2017, 06:06
Допустимо ли использование устаревших нормативных актов в работе - постановления, распоряжения и законы, утратившие силу?
Читать ответы (3)
Александр Андреевич
02.10.2017, 18:02
Как отразить совмещение профессии без дополнительного соглашения в новой редакции трудового договора при переходе
Читать ответы (8)
Наталья
06.05.2008, 09:02
О необходимости дополнительного соглашения к трудовому договору при совмещении работ по одной профессии
Читать ответы (1)
Ирина
07.08.2014, 11:44
Оформление дополнительного соглашения при временном переводе сотрудника на должность внутреннего совмещения
Читать ответы (1)
Юлия
06.08.2015, 18:42
Совмещение должности и временное замещение начальника отдела кадров - возможно ли это у одного работодателя?
Читать ответы (1)

Фаниль
22.03.2014, 09:53
Совмещение профессий оператора ГРС и машиниста ТК - требуется ли дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Бочарова Галина
09.05.2016, 19:08
Сотрудник колледжа отказывается от совмещения должностей - насколько правомерен его отказ?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.01.2019, 15:34
Возможна ли доплата за совмещение должностей во время больничного или отпуска сотрудника без привязки к его окладу?
Читать ответы (2)
Александр
01.09.2015, 08:49
Что выгоднее - совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника?
Читать ответы (1)