Выполняю 10-летний стаж на предприятии, намечается уход в отпуск - заявление на увольнение или компенсация?
Работаю на предприятии уже больше 10 лет, уходила в очередной декретный отпуск, ребёнок пошёл в сад я вышла на работу в декабре 2013, работала ходила летом в отпуск, сейчас в очередной раз пошла в отпуск 1 июля 2017 хотела написать заявление на увальнение, но мне сказали работать до декабря или мне придёться платить кампинсацию.
Доброе утро Петропавловск-Камчатский!
Вы имеете право уволиться в любое время по собственному желанию, а в случае, если вам не предоставят отпуск, то выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск, причем за все годы, если ранее вы не ходили в отпуска. Уволиться же можно без проблем: Пишите заявление на увольнение через две недели может не выходить на работу.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия Сергеевна!
Если Вам не выплачивали компенсацию за предыдущие годы, а Вы не пользовались отпусками, то имеете полное право написать заявление на увольнение. А, если будут запугивать компенсациями, то направляйте письменную жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьПетропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Можно ли мне написать заявление о перерасчете декретных выплат на основании полученной информации?
Как рассчитываются декретные выплаты и возможность выбора периодов для расчета
Вопрос о насчет начисления декретных выплат при учете учебы и трудоустройства
