Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Совмещение работы в госучреждении как врача стоматолога терапевта с заботой о ребенке-инвалиде - возможен ли отказ от обеда и ранний уход?

07.08.2017, 11:25
• г. Москва

Я работаю в госучереждении врачом стоматологом терапевтом на 0,5 ставки,16,5 часов в неделю,8,45 мин с учетом обеда два раза в неделю. Могу ли я имея ребенка инвалида отказаться от обеда и уходить на пол часа раньше?

Читать ответы (3)
Ребенок инвалид
На 0 5 ставки
Ответы на вопрос (3):

Доброе вам утро.

Уважаемая Елена, в данном случае вы должны решать этот вопрос с работодателем. Работодатель вам обед предоставил в соответствии с ТК РФ, использовать его или нет это ваше право, но обеденное время в рабочее время не входит. Поэтому самостоятельно уходить с работы вы не имеете право. Это можно будет квалифицировать как прогул.

С уважением.

Спросить

Нет, отказаться от перерыва на отдых и прием пищи нельзя, установление данного перерыва в работе - требование ТК РФ (ст.108). У Вас итак неполная ставка, переходите на 0,4 ставки за счет уменьшения продолжительности рабочей смены.

Спросить

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения нет это не предусмотрпено законодательством, что бы работник по своему усмотрению меняли график работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги