Или может сразу уволиться, чтоб стать на учет в центр занятости, и таким образом получить пособие?

Возможность ухода в декрет с текущей работы - влияние работодателя и вопрос увольнения

Я работаю в фирме с августа 2009 года, в августе 2012 года ушла в декрет, ребенок родился в октябре 2012. Сейчас снова беременна, могу ли я уйти в декрет с этой фирмы, если работодатель ждет всех декретников, чтобы ликвидироваться и всех просит уволиться. Мне лучше уволиться и встать на учет в центр занятости или нет, буду ли я получать родовые и пособие до 1,5 лет? спасибо.

Читать ответы (3)

Право на компенсацию за 2011 и 2012 года при отказе фирмы выплачивать пособие по беременности и родам

Имею ли я право получить компенсацию за 2011 и 2012 года? Фирма с которой ухожу на данный момент в декрет отказывается брать 2011 2012 года для выплат пособия по беременности и родам, опираясь на то, что в 2013 году не успев устроиться на новую работу я узнала, что беременна и устраиваться не стала. И 2013,2014 год я была в декрете по уходу за ребенком, а в 2015 году я устроилась в фирму, в которой я сейчас работаю. Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?

Наша фирма собирается ликвидироваться. Но всех сотрудников через увольнение принимает на работу другая фирма. Я собираюсь в декрет. И если меня уволят и возьмут в новую фирму перед самым декретом, то я получу значительно меньше, если бы я уходила в декрет из своей нынешней фирмы. Руковдство готово ждать до последнего и не увольнять меня пока существует фирма, а сколько она просуществует неизвестно, возможно дотянет до декета, а может и нет. Вопрос: если я уйду в декрте ф моей нынешней фирме, а псоле моего ухода в течение декретного отпуска фирма ликвидируется, то каким образом будет осуществляться мое увольнение и прием на новую работу? И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?

Читать ответы (1)

Вопрос о получении единовременного пособия по уходу за ребенком через работодателя вместо ФСС

Наша сотрудница работает по совместительству на двух работах, скоро уходит в декрет и будет получать пособие по уходу за ребенком в другой фирме. У нас она увольняется, но единовременное пособие по больничному (декрет) она хочет получить через нашу фирму. Возможно ли такое и может ли она сама получить пособие в ФСС, минуя нас?

Читать ответы (1)

Выплаты при закрытии фирмы - какие права имеет сотрудник находящийся в декрете

Я работаю в фирме с 2011 года. С 2014 года ушла в декрет по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас, я еще нахожусь в декрете, но наша фирма закрывается - ликвидация. Меня не предупредили за 2 месяца о закрытии - узнала от знакомых. Какие выплаты мне положены в данном случае? Заявление по собственному желанию я писать не буду. Что они могут сделать?

Читать ответы (1)

Что делать, если работодатель меняется во время декретного отпуска?

Я нахожусь в декрете. Получала пособия с фсс. Позвонили с фирмы на которой работала, сказали фирмы нет её выкупила другая фирма, пиши заявление на увольнение и пособия будешь получать через соц защиту (минималку). Фирма которая выкупила нашу фирму где находится не знаю, название не говорят. Подскажите как быть в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?

Вопрос у меня такой есть есть две фирмы А и Б Фирма Б выпустила реализацию на фирму А Фирма А отразила вх ндс, фирма Б отразила исх ндс в книге покупок продаж. Фирма А не оплачивала фирме Б деньги за товар. Акты сверок не подписывала. Прошло какое-то время. Пусть два года. При этом фирма А не подписывала фирме Б документы (УПД). Никаких других подвтерждающих факт поставки товара фирме А у фирмы Б нет (ни транспортных накладных, ничего) фирма А н. Вопрос: может ли фирма Б как то взыскать с фирмы А деньги за продукцию. Отраженную в принятых к учету фирмой А УПД?

Читать ответы (1)

Может ли фирма, в которой работал, взыскать штраф из моей зарплаты без расчета?

Я работал на фирме которая была подрядчиком другой фирмы. С той фирмы меня задержали в нетрезвом виде 5-го числа и наложили на нашу фирму штраф 50000 рублей. Наша фирма уволила меня по статье с 4-го числа. Может ли та фирма в которой я рабол взыскать с меня эту сумму из зарплаты? Т.к расчет я всето не получил.

Читать ответы (1)

Как правильно подать документы в центр занятости для постановки на учет при нестандартных ситуациях в трудовой книжке?

Как верно подать документы в центр занятости для постановки на учет. Работал в фирме, в декретный отпуск ушла в июле 2016 года, в январе 2017 г. уволилась из той фирмы (закрылась организация), чтобы мне не терять декретные выплаты мне предложили уволиться путем перевода в другую фирму (окрытую вместо предыдущей), в которой я продолжила получать пособия по уходу за ребенком. Тем самым с января 2017 г. до окончания декретного отпуска август 2019 г. я числилась в новой фирме, уволилась по собствееному сразу после окончания отпуска. Решила встать на биржу труда, куда необходимо принести справку о среднем заработке за последние 3 месяца с последнего места работы (согласно записи в трудовой с посл. Места работа я получала только декретные - это не заработок). А справку с предыдущего места работы за 2016 г. у меня отказались принимать т.к. это не посл. Место работы согласно записи в трудовой. Как быть в этой ситуации? Может необходимо составить сопроводительное письмо с объяснением ситуации? Подскажите, какова практика?

Читать ответы (5)

Как правильно оформить документально по бухгалтерскому и налоговому учету, в частности НДС, данную ситуацию.

Как правильно оформить документально по бухгалтерскому и налоговому учету, в частности НДС, данную ситуацию. Фирма А оказала услуги фирме Б, т.е. дебиторская задолженность. Фирма В оказала услуги фирме А, т.е кредиторская задолженность. Фирма А просит фирму Б оплатить нашу задолженность фирме В. Мы являемся фирмой А. Можем ли мы принять к вычиту сумму входящего НДС от фирмы В?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59