Как продлить декретный отпуск до 3-х лет и защититься от увольнения без согласия работника
Я работаю у ип, в данный момент в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как следует поступить чтобы продлить отпуск до 3-х лет? Имеет ли право предприниматель отказать в этом, и чтобы потом не уволили без моего ведома? Нужно ли составлять заявление в двух экземплярах? Заранее спасибо!)))
Здравствуйте, Елизавета!
Напишите заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Отказать вам не имеют право, впрочем, как и уволить в этот период.
С уважением,
Спроситьестественно после истечния 1,5 лет необходимо и нужно писать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста,пишите заявление в двух экземплярах ,на своем попросите сделать отметку о получении вашим работодателемне не станет делать отметок поступите проще заявление заказным письмос с уведомлением о вручении отправляете своему руководителю ,квитанцию почты прикладываете к своему экземпляру и храните.Отказать в предоствлении отпуска вам никто не может.
СпроситьПродление отпуска по уходу за ребенком - как действовать и можно ли получить отказ?
Вопрос - Можно ли взять академический отпуск после декретного на пол года, работая в школе?
Возможно ли продление декретного отпуска без открытия больничного листа по беременности и уходу за ребёнком?
Права мужа на отпуск по уходу за ребенком - возможность отказа со стороны предприятия
Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Возможность перерыва отпуска по уходу за ребенком для получения учебного отпуска - права и ограничения со стороны работодателя
