Могу ли я уволиться с работы в день выхода из декретного отпуска или нужно отработать определенное количество дней?
В сентябре я должна выйти на работу (из декретного отпуска). Но дело в том, что меня там никто не ждёт (мне об этом сказала наша Бухгалтерия) Подскажите пожалуйста могу ли я уволиться в день выхода по собственному желанию или мне нужно отработать некоторое кол-во во дней незнающих (может чтобы стаж как то сохранить)?
Добрый день, Геннадий! Я вам не рекомендую слушать то, что говорит бухгалтерия. Решение принимает руководитель. Никаких уведомлений о сокращении вам не направляли. Если вы нашли более подходящую работу, то можете писать заявление об увольнении. Если нет, то выходите на работу и продолжайте работать на прежних условиях и на той же должности. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Добрый день.
Работодатель обязан предоставить Вам место работы в соответствии с вашей должностью. И не важно, ждет он Вас или нет. В противном случае Вас обязаны увольнять по сокращению, уведомив об этом за два месяца, с выплатой компенсации, предусмотренной законом.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Работодатель не подписывает заявление о выходе на работу из декретного отпуска. Говорит нет рабочих мест. Что мне делать?
Хочу выйти досрочно на работу из декрета говорят места нет, моя ставка занята. Что делать в этом случае?
Какие права имеет женщина находящаяся в декрете и можно ли выйти на работу досрочно?
Могу ли я остаться в декретном отпуске до 3-х лет, несмотря на требования работодателя
Права и перспективы работницы, выходящей на работу после декретного отпуска и изменениях в отделе
