Вопросы о возможном урезании второго отпуска и получении оставшихся дней - права работодателя и возможности работника

• г. Нижний Новгород

Я работник скорой медицинской помощи, работаю на реанимационной бригаде и мне положено два отпуска:

1 й 28+3 дня;

2 й 21 день (за вредность).

Мне в этом году дали 2 й отпуск в размере 11 дней с формулировкой, что между вторыми отпусками прошло меньше 6 месяцев, а надавить чтоб 11 месяцев. Об этом в трудовом договоре ничего не сказано.

Вопрос такой: имеет ли право работодатель урезать 2 й отпуск? Могу ли я получить оставшиеся 10 дней отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

• Здравствуйте,

ст.121 ткрф.

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов