Василий
20.02.2016, 12:37
Ненормированный рабочий день - обязанности и возможности работника
Читать ответы (2)
У нас на работе всячески не соблюдается трудовое законодательство! Работники молчат, так как боятся, что им начнут урезать заработную плату, премии. Заработная плата у нас сдельная. По договору рабочий день 8 часов и с 8.00, а по факту мы работаем с 7.15, вечером заставляют задерживаться на час и выходить в субботу, мотивировав это тем, что не успеваем выполнить план или в этом месяце его надо перевыполнить. А заработная плата от этого у нас не меняется и вообще непонятно как она высчитывается. Подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться (анонимно желательно), чтобы в организации провели проверку?
Заранее благодарен!
Вы можете, к примеру, обратиться в Вашу местную трудовую инспекцию.
Спросить


