Уехав домой, спустя сутки мне прислали смс-сообщение что мне отказано в работе в связи с вновь открывшимися обстоятельствами.

ИП организвали следовательно безработной вас не посчитаешь. но ст.64 ТК РФ указывает:Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Таким образом,можете попробовать посудится толькоесли предполагаемая работа не требует особых ограничений по факту наличия ИП ,нп многих должностях особенно госслужбы запрещено заниматься предпринимаельством.