Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос неоплаты дополнительной работы при замещении коллеги в отпуске

11.08.2017, 21:14
• г. Пермь

В течении месяца замещала коллегу, находящуюся в очередном ежегодном отпуске. Заявление писала 100%,получила дополнительно только оклад, а не полностью зарплату. Работала одна, вместо 2-х человек. Почему не оплатили мою дополнительную работу в объёме зарплаты коллеги?

Читать ответы (9)
Дополнительная работа
Очередной отпуск
Ежегодный отпуск
Ответы на вопрос (9):

Здравствуйте! Доплату отражают в приказе. Она может быть установлена в натуральной форме или процентах от оклада. Если доплата за совмещение оформлена соответствующим образом, обращайтесь на работодателя с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

ТК РФ, Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству

Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 285 ТК РФ

Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.

Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Вам обязаны оплатить вашу работу по совместительству.

Спросить

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае вы можете обратится по данному обстоятельству в прокуратуру с жалобой в произвольной форме.

Спросить

Добрый вечер!

Всё зависит от того, как вы были оформлены по документам, поскольку от этого зависит и оплата.

Поэтому вам прежде всего нужно получить данные документы, после чего задать ваш вопрос повторно.

Спросить

Работаю медегистратором в горбольнице. В заявлении писала замещение в размере 100% за коллегу. Оклад у нас с ней одинаковый 9900. месячная зарплаты 27550. мне за замещение доплатили 9900 руб? почему не месячную зарплату?

Спросить

Добрый день! У Вас было замещение. По замещению платиться только оклад, как и указано в приказе было, 100 процентов от оклада, можете даже перепроверить что точно указано в приказе, если 100 процентов от оклада, то все верно, если 100 процентов от заработка то не доплатили значит, нарушение, так что просто уточните что точно указано.

В силу ст. 151 ТК РФ

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Спросить

Здравствуйте!

Необходимо смотреть приказ, там должен быть указан размер доплаты. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Здравствуйте! В данном случае нужно нам ознакомится с приказом. Чтобы вам ответить. Если ваши трудовые права нарушены, обратится можете в трудовую инспекцию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги