Угроза увольнения на работе - как защититься и сохранить свою должность

• г. Красноярск

Доброе утро! Меня зовут Галина. Мне 54 г. и в январе мне 55 лет. Я работаю в поликлинике и меня умышленно хотят уволить. Ст.медсестра просто жаждет моего увольнения. На меня в книге жесалоб и предложений уже 3 жалобы, и я точно знаю, что 2-е из них знакомые моих сотрудников. Но у меня есть и благодарности, но я так понимаю их не замечают, а плохое на руку не доброжелателям. Скажите меня могут уволить, если я никогда не опоздываю, не ухожу с рабочего места раньше времени, не пью и.т.д.?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток

Главное в Вашем случае не писать заявление на увольнение

Пишите тогда жалобу на имя главврача и укажите, что после будете писать в Департамент здравоохранения

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Здравствуйте! Если Вы не совершите дисциплинарные проступки, вас не имеют права уволить по инициативе работодателя. Все дисциплинарные взыскания должны налагаться в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса. Несоблюдение порядка увольнения является причиной для восстановления на работе.

Удачи Вам.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов