Влияние отпуска коллеги на мой отпуск - нужные дни для заявления и документы для спокойного отпуска

Добрый вечер, я мать-одиночка, работаю в Москве, ребёнок проживает с родителями в Ростове-на-Дону, возникла необходимость взять отпуск за свой счёт, на 2 недели, в трудовом договоре прописано, что отпуск за свой счёт можно получить по согласованию с руководством, коллективного договора в компании нет, я знаю, что мне положен отпуск на 2 недели, как матери-одиночке, написала заявление, за месяц, мне не отказали прямо, но дали понять, что заявление не подпишут, потому что ребёнок проживает не со мной, как быть в сложившейся ситуации? Заранее спасибо, ща ответ, с уважением Евгения!

Всем доброго вечера. Скажи пож-та, пожет ли требовать ЧП написать заявление на отпуск за свой счет, либо просто отпуск взамен больничному. Сотрудник официально трудоустроен. Заранее спасибо.

Очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Добрый вечер. Муж был в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Через какое время после выхода на работу он может взять очередной отпуск. У нас в семье есть ребенок-инвалид.

Я мать-одиночка, в октябре планирую взять недоплачиваемый отпуск, на 2 недели, в связи с Днём Рождения ребёнка, в январе (на праздники), планирую использовать 2 недели оплачиваемого отпуска, на данный момент нахожусь в первом за год отпуске, после истечения 6 месяцев непрерывной работы, не исключаю того, что мне могут отказать, руководство не совсем адекватно в плане отпусков, на какие статьи, законы ТК РФ я могу опираться, чтобы урегулировать этот вопрос мирно, без обращения в "Трудовую Инспекцию"? Заранее спасибо, за ответ.

В организации, где я работаю, не предоставляют очередной оплачиваемый отпуск, заявления на отпуска всегда писала за свой счет. Собираюсь увольняться. Заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением не подписывают, заставляют отработать 2 недели. Могу ли я написать заявление на отпуск за свой счет на три недели, а спустя неделю, написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать? Спасибо.

Я работаю в магазине Оджи продавцом консультантом с апреля месяца этого года у меня в октябре начинается сессия в колледже продлится четыре недели. На работе мне объяснили, что у нас нет такого что человек уходит на сессию по справке вызову. Они предложили мне взять свой отпуск оплачиваемый на две недели и на две недели написать заявление за свой счет, меня это не устраивает. Могу я сделать так? Взять свой законный отпуск и написать заявление за свой счет, а по истечению моего законного отпуска написать заявление об увольнение, будет ли у меня считаться отработкой две недели мой отпуск за свой счет который? Спасибо.

На какие выплаты и в каком объеме я могу расчитывать на второго ребенка. Мой декретный отпуск по уходу за первым ребенком до 3 х лет закончился 23.05.2010. На работу я не выходила, написала заявление на отпуск за свой счет с 23.05.2010 по 23.05.2011. Белая зарплата составляла 6000 руб до рождения ребенка. Ждем рождение 2-го ребенка в ноябре 2010 года. Заранее спасибо за ответ.

14.05.2015 я устроилась на завод ВАЗ по срочному трудовому договору. Срок окончания договора 31.12.2015. С 27.07 по 16.08.2015 завод уходит в корпоративный отпуск. Мне сказали, что я должна написать заявление на отпуск на данный период. В связи с этим у меня возник вопрос: мой контракт всего на полгода, и за эти полгода мне положено около 2-х недель отпуска, но никак не три. И отпуск сейчас мне не удобен, и предшествующие отпуску полгода я не отработала. Ни одна из многочисленных служб, занимающихся вопросами учета рабочего времени на заводе, не в состоянии мне ответить на этот вопрос. Говорят: это приказ президента завода, на работу никто не должен выходить, если вам положены только две недели отпуска, значит третью берите за свой счет. Но мне не нужна неделя за свой счет, да и вообще отпуск сейчас не нужен. Мой непосредственный руководитель мне предложила написать заявление на очередной отпуск на три недели, а потом, если вдруг будет дополнительная работа в это время, мне оформят отзыв из отпуска, но не факт, что работа будет. Те, кто работает на постоянной основе, даже заявления не пишут, им отпуск оформляется автоматически приказом по заводу, а кто недавно устроился - тех заставляют писать заявления. Даже если две положенные мне недели я все-таки обязана взять сейчас, что делать с третьей? Меня за свой счет идти в отпуск не устраивает. И зачем писать заявление, если всех остальных отправляют в отпуск просто приказом? Для того, чтобы это выглядело как инициатива с моей стороны? Но мне такая инициатива не нужна. Что в такой ситуации делать?

В отпуск по уходу за ребенком планирует уйти мой муж, так как я работаю не официально. Подскажите пожалуйста: за сколько дней до рождения ребенка или в течение скольки дней после получения свидетельства о рождении ребенка муж должен подать заявление работодателю? Причем он ко времени рождения ребенка будет находится в основном ежегодном отпуске. Как этот процесс будет проходить, ему основной отпуск прекратят и оформят отпуск по уходу за ребенком? Или как нам правильно сделать.

Какие документы нам с мужем нужно подготовить для того, чтобы моя мать взяла отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (в декабре появится малыш). Она официально трудоустроена на данный момент. Я сама ИП,работаю. Муж официально трудоустроен, работает.