Возможные последствия неполного срока работы в пятёрочке - снижение оплаты или штраф
Здравствуйте у меня такой вопрос я устроился в пятёрочку проработал месяц подал заявление об уходе мне осталось доработать неделю и я не смог по обстоятельствам выйти на последние смены могут ли мне как то снизить или оштрафовать на расчёт?
Здравствуйте! Вас могут уволить за прогул, а штраф применять не могут, так как это противоречит нормам трудового кодекса РФ.
СпроситьДобрый день! Штраф Вам не имеют право назначить, это запрещено. А вот уволить по статье 81 ТК РФ, за прогул, вполне могут. Но выдать расчет обязаны в полном объеме.
СпроситьЗдравствуйте!
Вас могут уволить по статье. Если не можете выйти на последние смены, то советую обговорить данный вопрос с работодателем.
СпроситьНе совсем понятно, что значить не вышли на работу.
Если Вы не вышли на работу и не согласовали с работодателем Вас могут уволить за прогулы.
Если у Вас больничный, и есть уважительные причины, окончательный расчет Вам должны произвести в последний день работы и выдать трудовую книжку.
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуете.
Оштрафовать права не имеют. А вот уволить за прогул могут. Поэтому стоит запастись листком нетрудоспособности.
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Спросить