Как уволиться с предыдущего места работы для участия в программе земский доктор?

Достаточно подать по месту работы заявление о расторжении трудового договора по собственной инициативе. Заявление должно быть подано не менее, чем за две недели до увольнения. С согласия работодателя трудовой договор может быть расторгнут до истечения двухнедельного срока. Ст.80 ТК РФ.

С минздравом у Вас было заключено другое соглашение (контракт) и оно утрачивает силу по истечении срока отработки, указанного в данном соглашении.

Ответственность за неправомерное удержание денежных средств предусмотрена ст. 395 ГК РФ. Поэтому департамент имеет право обратиться в суд с требованием о возврате выплаты на условиях указанных в договоре, а также потребовать уплаты неустойки - процентов по ст. 395 ГК РФ, если иной размер не указан в договоре.

См. например Подробнее ➤

Здравствуйте.

В суд может обратиться и предъявить договор как письменное доказательство.

ГК РФ Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

Позиции высших судов по ст. 1102 ГК РФ >>>

1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Здравствуйте! Обращается в суд и взыскивает неосновательное обогащение "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.03.2017)

КонсультантПлюс: примечание.

Положения ст. 1102 ГК РФ не исключают возможность взыскания в порядке возврата неосновательного обогащения денежных средств, полученных налогоплательщиком вследствие неправомерно (ошибочно) предоставленного по решению налогового органа имущественного налогового вычета по НДФЛ, в случае, если эта мера оказывается единственно возможным способом защиты фискальных интересов государства (Постановление Конституционного Суда РФ от 24.03.2017 N 9-П).

ГК РФ Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение

Позиции высших судов по ст. 1102 ГК РФ >>>

1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

2. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц ил.

Вам не стоит надеяться на то что Департамент закроет глаза на ситуацию с вашей супругой и ничего не будет предпринимать Если деньги не будут возвращены в срок то Департамент предъявит вашей супругу иск ст 131 ГПК РФ о взыскании этих денег и плюс еще по количеству дней просрочки накрутит проценты по статье 395 ГК РФ на невозвращенную сумму

Если у вашей супруги нет физической возможности вернуть деньги, то после того как решение суда вступит в силу ей следует на основании статьи 203 ГПК РФ подавать заявление на предоставление рассрочки, чтобы деньги возвращать счастями.

Мало того, что с Вас взыщут пропорционально оставшуюся сумму и гос. пошлину, так и еще и обратят взыскание на заработную плату в размере 50 процентов

Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 г. N 326-ФЗ (в ред. от 30.12.2015 г.) "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в 2015 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в равных долях.

В вышеуказанном Федеральном законе дана основополагающая характеристика понятию единовременная выплата, а именно, она должна носить компенсационный характер. То есть единовременная компенсационная выплата призвана возместить медицинскому работнику понесенные вследствие прибытия (переезда) на работу в сельский населенный пункт затраты.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017)

""ТК РФ, Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 138 ТК РФ

""Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными "законами", - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

""При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

""Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

" Открыть полный текст документа "

Здравствуйте! Невыполнение одной из сторон условий договора повлечет за собой последствия предусмотренные ГК РФ Статья 453. Последствия изменения и расторжения договора:

...

4. Стороны не вправе требовать возвращения того, что было исполнено ими по обязательству до момента изменения или расторжения договора, если иное не установлено законом или соглашением сторон.

В случае, когда до расторжения или изменения договора одна из сторон, получив от другой стороны исполнение обязательства по договору, не исполнила свое обязательство либо предоставила другой стороне неравноценное исполнение, к отношениям сторон применяются правила об обязательствах вследствие неосновательного обогащения (глава 60), если иное не предусмотрено законом или договором либо не вытекает из существа обязательства.

1. За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующими в месте жительства кредитора или, если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения, опубликованными Банком России и имевшими место в соответствующие периоды средними ставками банковского процента по вкладам физических лиц. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Обязательства должны быть исполнены надлежащим образом в соответствии с условиями заключенного договора.

Поскольку на программу выделяются бюджетные средства и условие договора о работе в течение лет не выполняется департамент здравоохранения области обязан будет подать в суд иск о взыскании денежных средств пропорционально неотработанному времени. Вероятность подачи такого иска высока, так как департамент жестко контролируют в части расходования бюджетных средств другие структуры - контрольно-счетная палата, прокуратура.

Единственное - если супруга будет работать в другой местности также врачом на селе, то можно предварительно обсудив данный вопрос о переезде с департаментом здравоохранения той области заключить соответствующее соглашение, по которому деньги за Вас оплатит бюджет той области, а Вы возьмете на себя обязанность определеннео время проработать в данном регионе. Естественно Вам уже никто не выделит еще 1 млн. рублей. Продадите жилье и купите новое в новом регионе.

ГК РФ Статья 310. Недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства

1. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Федеральный закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" от 29.11.2010 N 326-ФЗ (

12.1. В 2017 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

КонсультантПлюс: примечание.

Положения статьи 51 данного документа (в редакции Федерального закона от 28.12.2016 N 472-ФЗ) применяются к правоотношениям, возникающим в процессе составления и исполнения бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и бюджетов территориальных фондов обязательного медицинского страхования, начиная с бюджетов на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов.

Статьей 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) установлено, что единовременные компенсационные выплаты осуществляются медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

В соответствии с положениями ст.420 Гражданского кодекса РФ:

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах (статьи 307 - 419), если иное не предусмотрено правилами настоящей главы и правилами об отдельных видах договоров, содержащимися в настоящем Кодексе.

Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

Исходя из указанных норм и обстоятельств дела: МинЗдрав исполнил свои обязательства перед Вашей супругой, - выплатив ей денежную компенсацию в размере 1 млн рублей, Ваша супруга свою часть обязательств не исполнит, поскольку намерена прекратить трудовые отношения.

Следовательно ей необходимо исполнить условия договора, в случае досрочного прекращения трудовых отношений, то есть вернуть полученные денежные средства, либо МинЗдрав обратиться в суд и взыщет денежные средства с Вашей супруги.

И как обычно поступает суд?

Еще вопрос: если нет возможности выплатить сразу, предусмотрена ли выплата долга частями?

Анастасия, пока те, кто вас направлял на работу подадут иск в суд и пока начнется исполнительное производство, если вы обжалуете решение суда пройдет не менее 6 месяцев. А потом будете приставам платить по исполпроизводству 50% заработка. Сейчас вся страна платит то кредиты, то коммуналку по исполлистам. Этим уже никого не удивишь.

Наталья, есть варианты и не возвращать.

ДОговор на руках у вас?

С вам эти деньги взыщут по суд. решению и вы будете выплачивать по 50 % из зарплаты, если устроитесь на новую работу, как иные должники. Если не будете работать, то и выплачивать не из чего будет.

С даты заключения договора будет считаться срок, т.к. именно с этой даты появились обязательства, А не с даты трудового договора (ст. 57 ТК РФ)

Это зависит от условий заключенного договора (ст.57 Трудового кодекса РФ), где должны были быть предусмотрены эти положения.

С момента подписания договора - с ноября 2015 года

ГК РФ Статья 191. Начало срока, определенного периодом времени

Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.

Если в самом договоре не указана более ранняя дата, то срок исчислять нужно со дня подписания договора на получение выплаты (ст.420 ГК РФ)

Закон, который регламентирует соответствующую программу «Земский доктор»:

статья 12 ФЗ № 326 об обязательном медицинском страховании в РФ 3) установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения.

Таким образом согласно данного закона Вы должны отработать в течение 5 лет в организации с которой заключен трудовой договор. Значит отсчет срока должен быть с момента трудоустройства.

Срок отработки по программе Земский доктор нужно считать с даты подписания договора на получение выплаты Именно с этой даты считается что вы вступили в данную программу Заключение же трудового договора стст 56,57,59 ТК РФ не означает автоматическое вступление в программу ""Земский доктор"

Добрый день! Официальный срок пойдет только с ноября 2015 года.

С уважением.

Добрый день!

С момента заключения договора, так как отношения по поводу выплаты обусловлены именно тем периодом работы, которая производилась в период действия договора на получение выплаты. То есть право на получение выплаты обусловлено выполнением обязанности на будущее.

Здравствуйте. В Вашем случае с с момента заключения договора о выплате.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 июля 2018 года N 299

4. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Министерством как главным распорядителем средств бюджета Республики Башкортостан, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), по которому медицинский работник принимает следующие обязательства:

исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

Здравствуйте.

В соответствии со статьей 192 ГК: Срок, исчисляемый годами, истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока.

На следующий день после Вашего подписания в ноябре 2020 истечет срок. То есть если, например, подписали 20 ноября 2015, то срок истечет 21 (с наступлением 21) ноября 2020 года.

Удачи.

Здравствуйте! Условия данной программы не зависят от персоналий, поэтому уволиться и не возвращать не отработанный миллион у Вас не получится.

Досрочно уволиться нельзя. И смена гравного врача мед. учреждения - это не смена работодателя. Работодателем является мед. учреждением, а соглашение по программе "земский доктор" вообще трехсторонее (+региональный менздрав). После отработки полного срока, установленного программой, можно уволиться, деньги остаются у Вас.

---Здравствуйте, мало ли кто не сменился, вы получили деньги и обязаны отработать согласно договора. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Доброго вам времени суток. Всё дело в том, что уволиться и не возвращать деньги у вас абсолютно никак не выйдет. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Здравствуйте!

Это зависит от региона, в котором вы хотите работать. Обычно, осуществляется согласование с глав врачом и отделом кадров мед. организации, заключается договор и направляется вместе с заявлением в министерство здравоохранения региона.

Примерный пакет документов (необходимо заверить):

документ, удостоверяющего личность (копия всех страниц паспорта);

диплом о высшем профессиональном образовании (включая приложение);

удостоверение об окончании интернатуры (ординатуры) (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка);

диплом о профессиональной переподготовке (при наличии);

сертификат специалиста (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка);

справки (иного документа) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя заявителя (справки из кредитных орг. не заверяются)

копии следующих документов, заверенных кадровым подразделением учреждения здравоохранения, с которым заключен договор:

трудового договора;

трудовой книжки;

приказа о приеме на работу.

Также необходимо согласие на обработку данных.

В течении 30 дней с момента получения полного пакета документов принимается решение о выплате

Такой вопрос уже был на 9111. Можно посмотреть ответы. Подробнее ➤