
Неправомерные переводы должностей - что делать, если начальник заставляет работать на другом месте без согласия?
Здравствуйте подскажите пожалуйста работаю на предприятии сварщиком принят сварщиком и в трудовой тоже прописано что сварщик все дипломы имеются но начальник нашего цеха заставляет работать слесарем за место людей которые ушли в отпуск или на больничном. Работать заставляет без всяких бумаг о переводе на другую работу если не пойдёшь грозит увольнением, имеет ли он право переводить на другую должность и работу без согласия и что делать. Спосибо.
Добрый вечер!
Если это официально не оформляется, вы не обязаны выполнять работу по профессии, которая не предусмотрено трудовым договором, официально перевести вас на другую должность могут максимум на один месяц в течение года
Всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий!
Давно такого не читал! Это форменный бардак! Никаких прав он на это не имеет! В случае ЧП, руководителю придётся искать крайних! Очень опасный для него вариант! До первой проверки и серьёзного, со свидетелями и скандалом, ЧП!
Рад был Вам помочь!
Удачи во всех ваших начинаниях и в защите Ваших прав!
СпроситьЗдравствуйте!
Это неправомерно. Перевод на другую работу, возможен только с Вашего согласия.
Работодатель не имеет права требовать от Вас выполнения работы, не предусмотренной Вашим трудовым договором и должностной инструкцией.
Вы вправе пожаловаться в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьАрхангельск - онлайн услуги юристов


Как обжаловать решение начальства и организации при угрозе увольнения без нарушений
Работаю сварщиком, а по трудовой слесарь. В сварщики не переводят. И не поощряют. Что делать?
