Я работаю в школе. Что делать если педагогическая нагрузка не 18 час. Работодатель объясняет тем что мало часов. Спасибо.

• г. Шемордан

Добрый день! Я работаю в школе. Что делать если педагогическая нагрузка не 18 час. Работодатель объясняет тем что мало часов. Спасибо.

Читать ответы (0)
Елена
07.10.2009, 13:15

Моя педагогическая нагрузка уменьшилась во время отпуска - правомерно ли это?

Я работаю учителем в школе на данный момент нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, до этого находилась в отпуске по беременности и родам. Как только я ушла в отпуск работодатель вызвал меня в школу и вручил уведомление о том что моя педагогическая нагрузка в 2009/2010 году уменьшится до 18 часов. До отпуска моя педагогическая нагрузка составляла 33 учебных часа. Количество классов и часов не изменилось в школе. Учебная нагрузка по данному предмету так и составляет 33 часа. Взяли второго педагога, с тем условием чтобы она заменяла меня пока я буду находиться в отпуске. Приказа о том что моя нагрузка уменьшается я никакого не видела и не подписывала. Я лишь подписала уведомление о том что работодатель меня уведомил о сокращении нагрузки. Имеет ли право работодатель уменьшить мою педагогическую нагрузку и оставить мне 18 часов вместо 33 когда я выйду из отпуска?
Читать ответы (3)
Инна александровна
11.10.2014, 15:31

Противоречие между нагрузкой и рабочим временем - правомерность требования директора

Я работаю учителем в школе. У меня нагрузка 20 часов. Директор обязывает всех учителей находиться в школе до 17 часов. Объясняет это тем, что по трудовому кодексу Рабочая неделя учителя составляет 36 часов, независимо от нагрузки. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Ирина
14.08.2017, 20:02

Снижение педагогической нагрузки школьного работника - является ли это законным действием работодателя?

Добрый вечер! Я работаю в школе. Педагогическая нагрузка в прошлом учебном году было 20 час. В этом году дают всего 6 час. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (3)
Александр
19.04.2017, 11:22

Изменение трудового договора для учителя - оспаривание уменьшения нагрузки и право на 18 часов работы

Получила уведомление на изменение трудового договора в части касающегося уменьшения нагрузки с 18 на 15 часов в школе (работаю учителем) в связи с именеием учебного плана школы (уменьшеньшается нагрузка) на следующий год. Итого 33 часа на двух учителей, кроме этого претендует на часы бывшая завуч, которая никакой категории не имеет (требует себе 4 часа нагрузки) я имею высшую категорию (распределено директором 15 часов нагрузки, второй учитель первую (распределено 14 ч). Имею ли я право требовать себе оставить нагрузку 18 часов, как учитель с высшей категорией? Спасибо. (Если можно, на какие регламентирующие акты мне нужно опереться в споре с директором школы)
Читать ответы (1)
Зинаида Александровна
12.05.2016, 15:58

Сомнительная практика - работодатель оплачивает 4 часа при отработке 120 часов

Законно ли, если в расчетном листке за месяц в графе отработано стоит: дни - 30, часы - 120 оплачено: дни - 30, а начислено за 4 часа. Работодатель объясняет это тем, что нагрузка назначена работнику - 1 час в неделю.
Читать ответы (3)
Рафик Рафаэлович
15.04.2015, 20:45

Вопросы нагрузки и рабочего времени для учителя начальных классов

Я работаю учителем начальных классов. До 13 апреля 2015 года работала в одной школе, теперь перевелась в другую школу. Директор дал мне 14 часов нагрузки. 4 часа не хватает до ставки и никаких уроков или ставки ГПД (группа продленного дня) не дает, объясняет тем, что конец учебного года и она не имеет право забрать часы у других. Прав ли он? Сколько часов в день я должна работать во время летних каникул, имея 14 часов нагрузки и классное руководство? И сколько часов в день должен работать классный руководитель и в каком документе это написано? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
24.01.2018, 19:15

Спор о недельной нагрузке - Колледж требует проведения 32 часов, в то время как зарплату за 18 часов платит школа

Здравствуйте. Работаю учителем в колледже от школы (у школы с колледжем договор о сотрудничестве). Зарплату платит школа. В договоре прописана недельная нагрузка - 18 часов. В колледже сделали нагрузку 32 часа в неделю, говоря, что иначе не успею провести положенные часы. Правомерны ли действия колледжа, ведь зарплату платит школа за 18 часов?
Читать ответы (2)
Лилия
17.09.2018, 21:40

Возможно ли совмещение дополнительной нагрузки и основной работы педагога-психолога?

Я работаю педагогом-психологом в школе, нагрузка 1 полная ставка (36 часов), еще есть к ней 6,5 часов кружковой работы и 4 часа предпрофильной подготовки. Могут ли входить часы дополнительной нагрузки в мое основное рабочее время, т. е совмещать. И имею ли я право при такой нагрузке на пятидневную рабочую неделю.
Читать ответы (7)