Галина
03.05.2012, 14:35
В результате пошли на встречу и уволили тем числом, которое указанно в заявлении работника.
Читать ответы (1)
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Обязан ли уволенный сотрудник (дата увольнения - сегодня) соглашаться на встречи и какие то пояснения со службой СБ бывшего работодателя? Заявление было написано за 14 дней, за это время работника никто ни о чем не спрашивал и не вызывал, а теперь звонят и требуют приехать в другой город для написания объяснений, по результатам работы подразделения, в котором сотрудник вообще отсутствовал в течении 2 недель - был на больничном.
Заранее благодарю!
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 429 Поиск Регистрация