Когда получить зарплату и отчисления при увольнении с отработкой до 25 числа?

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Добрый вам вечер, если вы согласовали с работодателем срок отработки до 25, то и денежные средства вам должны выплатить в день увольнения.

С уважением.

Добрый день! Зарплату должны выдать 15 числа в любом случае, как по договору. Не зависимо от увольнения, а в день увольнения Вам должны произвести полный расчет уже.

В последний рабочий день работодатель обязан произвести с увольняемым работником полный расчёт, а также выдать ему трудовую книжку.

Здравствуйте, Наталья! Заработная плата должна быть выплачена в установленную договором дату, в день увольнения с Вами должен быть произведен полный расчет (заработная плата за отработанное время и компенсация за неиспользованную часть отпуска), а также должна быть выдана трудова книжка. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Наталья, должны выплатить расчет в день увольнения.

А вот когда выплатят на практике - это никому не известно.

Может быть, никогда...