Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Задаюсь вопросом - как работодатель отреагирует на мою заявку об увольнении из-за проблем со здоровьем?

16.08.2017, 17:54

• г. Рязань

Здравствуйте! Хочу уволиться с работы - не могу выполнять обязанности. Если напишу в заявлении - прошу уволить... из-за проблем со здоровьем... То как поступит (должен поступить) работодатель? Опасаюсь ухудшения здоровья во время отработки, поэтому отрабатывать не хочу.

Читать ответы (5)

Хочу уволиться с работы
Выполнять обязанности
Как должен поступить

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

16.08.2017, 17:56,

г. Красногорск

Добрый вам вечер

Уважаемый Николай, вы можете уволится по собственному желанию, по договоренности с работодателем без отработки. Также вы можете уволиться по соглашению сторон в один день. Переговорите с работодателем.

С уважением.

Спросить

Адвокат

Шевченко О.П. 4.8

16.08.2017, 17:57,

г. Пермь

Закон обязывает работника подать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Хотите уволиться раньше – договаривайтесь с работодателем.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

16.08.2017, 17:58,

г. Москва

Николай, добрый день!

Такой пункт не предусмотрен трудовым кодексом, это - увольнение по собственному желанию ТК РФ, Статья 80, и предполагает уведомление работодателя за две недели. Досрочное увольнение возможно лишь по согласованию с работодателем.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

16.08.2017, 17:59,

г. Москва

Работодатель должен будет уволить вас по собственному желанию, если подадите заявление приведенного содержания. Всего доброго!

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

16.08.2017, 18:03,

г. Краснодар

Самым распространенным общим основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника, закрепленное в пункте 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. Можете и по соглашению сторон уволиться по согласованию без отработки.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задаюсь вопросом - как работодатель отреагирует на мою заявку об увольнении из-за проблем со здоровьем?

Рязань - онлайн услуги юристов