Срок предоставления документов об образовании в отдел кадров при трудоустройстве на должность с квалификационными требованиями

17.08.2017, 08:17

• г. Бузулук

Добрый день. При при трудоустройстве в какой срок должен сотрудник предоставить документы об образовании в отдел кадров? У должности есть квалификационные требования.

Читать ответы (2)

Документы об образовании
Предоставить документы
Отдел кадров

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Бабкин М А 4.9

17.08.2017, 08:20,

г. Москва

Добрый день! Документы должны быть представлены сразу же при приеме на работу, когда работник пишет заявление, к заявлению он должен приложить все необходимые документы.

Спросить

Юрист

Боголюбов А А 4.7

17.08.2017, 08:21,

г. Самара

Уважаемая Кристина! В соответствии со ст.65 ТК РФ принимаемый на предприятие работник обязан предоставить определенный пакет документов, который условно можно разделить на обязательный и дополнительный. Частности, к обязательным относятся те документы, которые оговорены в ст.65 ТК РФ, а вот дополнительными документами могут быть те же справки, подтверждающие некоторые сведения, относящиеся к специфике определенной отрасли. Работодатель на основании той же ст.65 ТК РФ не имеет права требовать от будущего работника предоставления дополнительных документов, если это не предусмотрено законодательством. Таким образом работодатель вправе требовать документ сразу при приеме на работу и непредставление документа может являться основанием для отказа в приеме на работу тем более на ту должность где есть квалификационные требования. Желаю удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок предоставления документов об образовании в отдел кадров при трудоустройстве на должность с квалификационными требованиями

Бузулук - онлайн услуги юристов