Вопрос о сокращении и выплатах в связи с реорганизацией школы и изменением нагрузки
Происходит реорганизация школы. В школе. Которую реорганизуют у меня было 13 часов. В новой школе мне предлагают 6 часов индивидуального обучения плюс дополнительная нагрузка в виде сайта и музея. Если я не согласна с такой нагрузкой, равную моей предыдущей мне предложить не могут, не говоря уже о 18 часах. Могу ли я попасть под сокращение и получить положенные в данном случае выплаты?
Здравствуйте.
Если по штатному расписанию в связи с укрупнением должность сокращают, то да Вы можете претендовать на увольнение по сокращению и соответствующие выплаты.
Если сокращения штатов нет, Вам просто предлагают меньшую нагрузку, то ни о каком сокращении речи быть не может.
СпроситьЭто не сокращение, а увольнение в связи с отказом работать на новых условиях. Но по своей сути это можно рассматривать и как сокращение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация