Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как работодатель может закрыть срочный трудовой договор при увольнении без отчисления в налоговую при нахождении в другом городе и как указать период работы, превышающий один год?

19.08.2017, 06:13

• г. Красноярск

Что должен сделать работодатель чтоб закрыть срочный трудовой договор при увольнении без отчисления в налоговую если он в другом городе? Он должен переделать его или ему нужно отправить который на руках или он даёт какую ту бумагу? И какой период будет указан если он на год а работала больше.

Читать ответы (5)

Трудовой договор увольнение
Срочный трудовой договор
Трудовой договор

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

19.08.2017, 06:18,

г. Новокузнецк

Ваш вопрос сформулирован очень скомканно и невнятно Кто он должен переделать? Не сочтите за труд если сможете сформулировать ваш вопрос четко ясно и понятно.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

19.08.2017, 06:20,

г. Ижевск

Здравствуйте! Срочный трудовой договор, который не расторгнут своевременно переходит в бессрочный. После этого увольнение или по инициативе работника-ст.80 ТК РФ,или по инициативе работодателя при наличии оснований-ст.81 ТК РФ.

Спросить

Автор вопроса

Надежда

19.08.2017, 06:21,

г. Красноярск

Как его закрыть я увольняюсь.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

19.08.2017, 06:25,

г. Ставрополь

--- Здравствуйте, если работаете на постоянной основе, то возможно что придётся отрабатывать 2 недели, но мы не знаем что у вас конкретно за проблема. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

19.08.2017, 06:27,

г. Новокузнецк

Что значит закрыть Пишите заявление на увольнение и ваш срочный трудовой договор ст 59 ТК РФ прекратит свое действие фактом увольнения Нет здесь каких то великих проблем.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Красноярск - онлайн услуги юристов