Прокуратура подтвердила нарушение - работодатель не вернул трудовую книжку, но устно сообщил о договоренности и исправлении записи об увольнении
Подала в прокуратуру о том, что работодатель (увольнялась, вернулась) не вернул мне трудовую книжку в период с 28 января по 7 марта. Из-за конфликта. Прокуратура дала ответ, что нарушение есть. И устно сообщила, что они с работодателем "договорились". И тут же работодатель сообщает мне о том, что он в трудовой книжке исправил запись, что уволена 7 марта и перекинул упущенный заработок. На сколько это законно?
Доброго времени суток
Чтобы сказать наверняка, нужно видеть все документы по делу и каким образом вас увольняли 28 января и имеется ли у вас копия приказа об увольнении
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьВообще то это незаконно. Поскольку увольнение как следует из вашего вопроса было в другую дату. Но заработок вам перечислили. В чем проблема?
СпроситьДля вас это лучший вариант: т.к. вам пришлось бы обращаться в суд с исковым заявлением к работодателю, через суд взыскивали бы вынужденный прогул
Спросить