Неправомерное начисление зарплаты после библиотечного отпуска - вопросы сочетания должностей
Добрый вечер! Я работаю в школе библиотекарем и по совмещению в этой же школе учителем английского языка. Так как основная моя работа предполагает отпуск 28 дней, то я выхожу на работу сразу после отпуска. Отпускные мне начисляются и как библитекарю, и как учителю. Моя проблема в том, что мне не начисляют зарплату после библиотечного отпуска за работу библиотекаря, аргументируя это тем что я нахожусь в отпуске как учитель. (У учителя отпуск 56 кал. дней). Правомерно ли это?
Если отпуск по совместительству длиннее, чем отпуск по основному месту работы, вы обязаны оформить отпуск без содержания. Или попросить работодателя выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска и выйти на работу.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске как учитель формально. А реально я работаю целый месяц как библиотекарь, но оплаты за это нет, так как в бухгалтерии говорят что она в отпуске (как учитель) По закону я в моей ситуации имею право на отпуск только по основной работе. Но тем не менее начисление отпускных по совмещению возможно. Имею ли я право получить зарплату за проделанную работу?
СпроситьОтпуск по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Другого быть не может. Если работодатель нарушает Трудовой кодекс, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 429 Поиск Регистрация