Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли взыскание затрат на неоконченный курс обучения при увольнении с замещаемой должности?

21.08.2017, 14:11
• г. Пермь

Если с работодателем имеется доп соглашение к трудовому договору о прохождении работником профессиональной переподготовки. В настоящее время прошла половина обучения, никаких документов соответственно об обучении не выдавалось, я в свою очередь планирую уволиться с замещаемой должности, в связи с чем вопрос:

В праве ли работодатель взыскать с меня затраты за неоконченный курс обучения?

Заранее благодарен.

Читать ответы (5)
Доп соглашение к трудовому договору
Профессиональная переподготовка
Соглашение к трудовому договору
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте в вашем дополнительном соглашение об обучении с вашим работодателем должны быть прописаны все эти условия если нет такого условия возмещать то ничего вы никому не должны будете.

Спросить

Доброго времени суток! Да, могут взыскать, вам нужно внимательно просмотреть условия договора на обучение и свой трудовой договор.

Спросить

А какие документы вы хотите получить при неоконченном курсе?

Обязанности и ответственность сторон предусмотрена основным трудовым договором.

Спросить

В доп соглашении буквально написано:

"После прохождения обучения работник обязуется отработать у работодателя не менее пяти лет. Днём окончания обучения считается дата выдачи документа, подтверждающего прохождение обучения"

т.е. формально обучение я не прошёл, всё равно должен возмещать?

Спросить

Да, всё равно работодатель вправе взыскать с Вас полную стоимость обучения. Вы подписали договор, взяли на себя обязательства, надо исполнять.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги