Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как уволиться без отработки, если руководство требует отработать?

21.08.2017, 16:09

• г. Борзя

Добрый день! Работаю на время отпуска основного работника. Собираюсь увольняться, но руководство требует отработать 2 недели. Могу ли я уволиться без отработки?

Читать ответы (5)

Могу ли я уволиться
Отработка 2 недели
Отпуска работников

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Лукашина Е.А. 4.6

21.08.2017, 16:10,

г. Ульяновск

Здравствуйте по трудовому законодательству можно не отрабатывать эти две недели только по согласованию с вашим работодателем договариваетесь с ним.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

21.08.2017, 16:11,

г. Белорецк

Если испытательный срок установлен тогда обязаны уведомить РД об увольнении за 3 дня, если нет--тогда за 2 недели--ст.80 ткрф.

Спросить

Юрист

Сиротин В. А. 4.9

21.08.2017, 16:17,

г. Вологда

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим трудовым законодательством можете, если договоритесь об этом с работодателем.

Спросить

Автор вопроса

Сергей С.

21.08.2017, 16:13,

г. Чита

В договоре стоит работаю по 11.09. без испытательного срока.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

21.08.2017, 16:15,

г. Белорецк

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 123 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59