Нарушены ли мои права в отношении изменений в работодателе и отказе отвечать на вопросы?
Здравствуйте, хотелось бы узнать нарушены ли мои права. С марта 2015 г я работала продавцом консультантом у ИП Козлова НФ,с 2016 г июля нахожусь в декретном отпуске, от работников я узнала что 1 августа 2017 г они все уволились по собственному желанию по просьбе работодателя, получили расчетные, и снова приняты на работу, но по новому договору и работодатель уже дочь Козлова НФ.На мои вопросы в конторе не хотят отвечать и говорят что меня это не касается, т.к.нахожусь в декрете.
Добрый вечер, Лариса!
Факт увольнения других работников никак Вас не касается! Так как у работодателя нет обязанности перед Вами по вопросам увольнения либо принятия на работу кого бы то ни было.
А вот если работодатель будет нарушать Ваши права, то рекомендую обратиться к любому юристу, в т.ч. на этом сайте, для личных консультаций, так как нужен индивидуальный подход в каждой ситуации!
СпроситьТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Так как Вы в декрете, все изменения условий договора, с Вами будут осуществлять после выхода из декретного отпуска.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация