Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы увольнения во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и последующего трудоустройства

22.08.2017, 11:21
• г. Ханты-Мансийск

Увольнение во время отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Переехала в другой город. Нашла работу и хочет уволиться с прежней по телеграмме. Может ли факс об увольнении с прежней работы служить основанием для трудоустройства на новом месте?

Какая дата будет считаться датой увольнения?

Читать ответы (4)
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу
Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте!

Вашей дочери, необходимо уведомить работодателя о своем увольнении, за 2 недели.

Дату увольнения необходимо согласовать с работодателем. Оригинал заявления, в любом случае, придется направить почтой.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

Можно заявление и факсом направить. Переезд - причина уважительная, поэтому работодатель должен расторгнуть трудовой договор в день принятия заявления, не дожидаясь 14 дневного срока (ст. 80 ТК РФ)

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток. Заявление лучше отправить по почте, чтобы подпись была оригинальный. Уведомить о своем увольнении она обязана не позднее чем за две недели до даты предстоящего увольнения.

Спросить

Здравствуйте.

Отправляйте заявление по почте. Об увольнение нужно уведомить за две недели. Через две недели должны выдать трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги