Задолженность по зарплате - когда вернуться на работу?

• г. Краснодар

Работодатель не выплачивает зарплату более 15 дней, а общая задолженность составляет 4 месяца. Если я приостановлю работу, когда я должен буду приступить к ней: при выплате какой-то части или всей задолженности? Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Алексей, Вы вправе требовать то что Вам не было выплачено на момент подачи заявления. Если не выйдете на работу то Вас могут уволить за прогул (ст. 81 ТК РФ).

Спросить

Добрый день, уважаемый посетитель!

Исключительно при выплате зарплаты в полном объеме. Первый ответ не совсем верен - в данном случае есть законное основание для приостановки работы, при этом надо заранее письменно уведомить об этом работодателя

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемый, Ваши действия сейчас должны быть следующими: ломайте (или получайте травму на рабочем месте) , вызывайте туда скорую. Лрдитесь в больницу, а на работодателя пишите заявление в прокуратуру. Ни к каким юристам-аферистам, тем более с этого сайта не думайте даже обращаться. Есть уголовно-наказуемая ст-задержка зарплаты более 15 дней, и есть статья вынужденный прогул, в данном случае суд станет на вашу сторону 98%.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов