Светлана
09.07.2011, 17:30
Период работы для оплаты компенсации при увольнении с августа 2009 по август 2010
Читать ответы (1)
Прошу уточнить возможность оплаты повторного больничного листа. Уволилась по собст. Желанию 01 июля 2017. В конце июля был открыт БЛ по причине проблем со здоровьем. Предоставлен компании на оплату. Оплачен. 22 августа повторно открыт БЛ. Записей в ТК с 01.07 нет. В ЦЗН не обращалась. БЛ можно утилизировать?
Работодатель обязан оплатить первичный больничный лист и его продолжение. Новый больничный лист работодатель оплачивать не обязан. Оплата больничного листа производится в размере 60% среднемесячного заработка.
Спросить