Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Перевод на работу в другой населенный пункт - права и возможности сотрудника

23.08.2017, 14:13

• г. Курган

Здравствуйте. Пока я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет закрылся филиал магазина в котором я работала. В нашем городе есть еще один филиал, но меня отправляют работать в другой населенный пункт, что для меня очень не удобно. Могут ли меня туда перевести при наличии в нашем городе действующего филиала? Могу ли я отказаться от перевода? И на что я могу расчитывать в случае отказа?

Читать ответы (4)

Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до 1 5 лет
Населенный пункт

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Титова А.В. 4.3

23.08.2017, 14:15,

г. Уфа

Доброго времени суток

Если вы откажитесь от перевода, то вас уволят, если вы не хотите работать в другом населённом пункте

Удачи Вам. Анна Титова.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

23.08.2017, 14:21,

г. Санкт-Петербург

Доброго времени суток. Все зависит от того, есть ли в действующем филиале вашего города вакантное место. Если нет, то вас туда никак не переведут. Если место есть только в филиале другой местности, то вам и предлагают поэтому перевод туда. В случае отказа, последует ваше увольнение.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Надежда

23.08.2017, 14:25,

г. Челябинск

А по какой статье меня уволят? Можно ли добиться того чтоб меня уволили по сокращению?

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

23.08.2017, 14:32,

г. Белорецк

День добрый, пока вашему ребенку нет 3 лет не могут Вас уволить по сокращению численности и штата-ч.2 ст.81 ткрф, и отправить без вашего соглашения в другой населенный пункт тоже не могут-ст.72 ткрф. Пусть предоставляет рабочее место в городе где вы работали--или просите уволить по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод на работу в другой населенный пункт - права и возможности сотрудника

Курган - онлайн услуги юристов