Работник хочет уволиться по собственному желанию, но работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон - что делать?

24.08.2017, 08:59

• г. Ростов-на-Дону

Нахожусь в отпуске с 22 августа по 4 сентября. 23 сентября решила написать заявление об увольнение по собственному желанию с 4 сентября. Работодатель не против увольнения, но хочет уволить по соглашению сторон. Такая запись в трудовой книжке не устраивает моего будущего работодателя. Могут ли меня уволить по собственному желанию, а не по соглашению ст.

Читать ответы (1)

Увольнение по собственному желанию
Увольнение по желанию работодателя
Заявление по собственному желанию

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Дмитрикова Л. В. 4.8

24.08.2017, 09:12,

г. Людиново

Да это Ваше право.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Всего хорошего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник хочет уволиться по собственному желанию, но работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон - что делать?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов