Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос сотруднику - Могу ли я начать работать, если справка о несудимости будет готова только через 2 недели, при себе есть только расписка на предоставление документов?

24.08.2017, 16:34
• г. Пермь

Здравствуйте. Могу ли я начать работать, если справка о несудимости будет готова только через 2 недели (при себе только расписка на предоставление документов в центр госуслуг). Есть какое-то примечание в трудовом кодексе относительно этого. Или все по усмотрению директора?

Читать ответы (5)
Предоставление документов
Справка о несудимости
Трудовой кодекс
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте! Вы не указали, на какую должность Вас должны принять. Если факт отсутствия судимости является важным для принятия на должность, то Вас не могут допустить к работе без предоставления справки, в остальных случаях - по усмотрению работодателя.

Спросить

Доброго вам времени суток. На самом деле трудовой договор должен быть заключён в течение первых трех рабочих дней, поэтому на усмотрение работодателя остаётся этот вопрос. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Должность учителя в школе. И может ли прокуратура при проверке наложить штраф на общеобразовательное учреждение за принятие на должность на основании распискки?

Спросить

В таком случае Вас не могут принять на работу при отсутствии справки о судимости, директора действительно могут привлечь к ответственности.

Спросить

Доброго вам времени суток. На самом деле трудовой договор должен быть заключён в течение первых трех рабочих дней, поэтому на усмотрение работодателя остаётся этот вопрос. А вообще вы в отдел кадров должны уже приходить с документами. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги