Директор - Галина, Красноярск
Может ли директор без согласия педагога перевести (поставить) его на другой класс?
Здравствуйте, Изменение трудовой функции работника, т.е. перевод, возможно только при наличии письменного согласия работника (ч. 1 ст.72.1 ТК РФ). Без согласия работника возможен только временный перевод и только в установленных законом случаях. Следовательно, без согласия работника перевести его на другую должность не могут.
СпроситьЗдравствуйте! Может перевести без согласия работника, если в трудовом договоре не прописан конкретный класс. Это не будет считаться изменением существенных условий труда. Ст.74 ТК РФ.
СпроситьВ трудовом договоре в школе никогда не указывается класс (специфика работы). Я имею высшую категорию и меня ставят на слабый класс, я его подтягиваю, а на новый учебный год у меня опять новый слабый класс. И это постоянно.
СпроситьДобрый день! В данном случае к сожалению, если это никак не влияет на зарплату и режим работы, то ничего противозаконного нет, это уже на усмотрение директора.
СпроситьПонятно, что директор ставит Вас на слабый класс не просто так. А ради повышения показателей школы. Требуйте доплату за интенсивность работы, если она прописана в ЛНА организации.
Спросить