Справка 2-НДФЛ - безопасность отправки и возможность мошенничества при собеседовании?

25.08.2017, 16:45

• г. Санкт-Петербург

При собеседовании работодатель требует прислать ему справку 2-НДФЛ. Безопасно ли её слать или возможно мошенничество?

Требуют якобы для расчета предложения З/П. А также справку из психо-диспансера и МВД об отсутствии судимости. О приеме на работу речь пока не идет. Компания со мной связалась сама (по резюме на hh), пока все собеседование проходило по телефону.

Читать ответы (2)

Работодатель требует справку 2 ндфл
Отсутствии судимости
Прием на работу

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

25.08.2017, 16:50,

г. Санкт-Петербург

При устройстве на работу справку по форме 2-НДФЛ предоставлять нужно, поскольку доход будет учитываться при оплате больничных и отпусков. А вот что касается того, что нужно предоставить ее на собеседование, то вопрос спорный. На мой взгляд, требование работодателя преждевременно.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Александрина Ю. А.

25.08.2017, 16:52,

г. Саратов

Добрый день. Документы, предоставляемые работником при устройстве на работу перечислены в ст. 65 ТК РФ. Среди них есть справка о наличии (отсутствии) судимости. Остальных перечисленных Вами документов там нет.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Справка 2-НДФЛ - безопасность отправки и возможность мошенничества при собеседовании?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов